学校拥有一支年富力强、热心教育事业、学术水平高、教学经验丰富的师资队伍。全校教职工1084人，专任教师硕博比为84%，其中博士比为24%；副高以上职称教师361人，兼职博导及硕士生导师120人，享受国务院、省政府特殊津贴35人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人、省级人选24人，省中青年学科带头人、骨干教师66人；省“井冈学者”1人、“赣鄱英才”11人，省跨世纪主要学科学术和技术带头人6人，入选教育部新世纪优秀人才支持计划3人，“井冈之星”青年科学家6人，中国工艺美术大师、中国陶瓷艺术大师、中国陶瓷设计艺术大师23人，全国优秀教师、先进工作者、省模范教师、教学名师等20余人。

第一章 初创时期(1958年—1968年)

　　瓷器是中华民族的伟大发明，它的产生和发展丰富了人类文化的内涵，推进了人类文明发展的进程。在英语中， CHINA 既是“中国”的意思，也是瓷器的意思，虽说瓷器与国同名，但其正规的、系统的陶瓷教育却是起步较晚。虽然在近代，许多有识之士开办了学堂，进行现代陶瓷教育，但由于历史客观因素，几乎都夭折了。直到 1958 年，中国才有了真正意义上的唯一一所本科陶瓷高等教育学府。

第一节 建院前的中国陶瓷教育

一、传统的陶瓷教育

　　最初形式的陶瓷教育是家庭式的教育。在我国封建社会，手工业由农村副业成为独立的生产部门，是从官办工业开始的，即把手工业者束缚在官办企业中。“各字其业，以供其上，旦暮从事，施及四方。”这些名义上的官匠，实际上是帝王人家的工奴，以元代景德镇为例，时有官匠四百户，官匠人数 1200 人以上。这些官匠是无偿劳动，但名列匠籍的工匠，可以免除其家的赋役。因而工匠们为了保住自己的匠籍，不仅要千方百计地制作出精美的产品，而且还不愿意轻易将自己的技艺传给外人，甚至在传授技艺于后人时，还订出只授男丁、不传女丁的条规。因而，每一户工籍匠的家庭组合，既是专门化的生产单位，又是施教之所；既要进行君臣父子的人伦教育，又需要对子女进行严格的技艺训练。这种世代相传的家庭式的教育，使得技艺家族化，造成了一技之长，代代衣食。虽然这种形式的教育，可以在某种程度上，促使在技艺的钻研、总结和改进，不断出现新生力量，甚至达到“青出于蓝而胜于蓝”的境界，但由于其缺乏横向的沟通，再加上诸多原因，一些绝技往往容易失传，制约了陶瓷业的发展。我们应该看到，这在存在剥削和压迫的封建社会，是一个难以解决的问题。

　　随着资本主义萌芽产生，匠籍户和工役制在清初彻底瓦解了，工匠们为官工业生产“照价给值、官民竟市”，匠籍户转化为个体劳动者或自销的作坊主。为了追求利润，这些工匠们必须扩大生产能力而带徒授艺。于是陶瓷技艺教育由父子而转为师徒关系，师提到仅次于父的地位，所谓“天地君亲师”，“一日为师，终生为父”等，都是维护师道的尊严。一般来说，做师傅的并不把徒视若子女，只供给食宿。若以学徒期三年计，第一年是专事家庭杂役；第二年才上手学艺；第三年学徒期满后，仍需为师傅无偿劳动一年，并宴请本行业头面人物作证，才允许转雇东家。为了今后的生计，减少竞争对手，做师傅的往往对某一绝技采取保密，不传授给徒弟。因而学徒出身的工匠能够获得一技之长，也只有靠自己的勤奋摸索和刻苦钻研，才能取得成功。家庭式教育和带徒授业式教育构成我国传统的陶瓷教育的主要形式。

二、近代的陶瓷教育

　　十九世纪末的“百日维新”虽然夭折，但它所倡导的废科举、办学校、引进西方科学技术等都深入人心，开一代风气之长。关心陶瓷业的中国知识分子，也认为中国的陶瓷要与洋人的陶瓷争夺市场，必须引进国外先进的制瓷技术，同时还要培养掌握科学技术的人才。于是在一些陶瓷产区开始了新型的陶瓷教育事业。中国最早进行现代教育的陶瓷学校，是一九零六年创办的湖南省醴陵陶瓷学堂。该学堂的专业教师多从日本聘请，教学分速成科和永久科两个班。前者培养在职的熟练工，学期为半年；后者为四年制正规教育，对象为十五岁以下有文理基础的青少年，主要从窑户子女中吸收。醴陵从清雍正年代开始，一百四十多年一直是生产粗瓷。由于该校侧重于瓷器装饰教学，并将所设计的画面推广到生产中去，使得醴陵开始了中、高档的瓷器生产。

　　从一九零四年到一九一零年（光绪三十年到宣统二年）间，中国先后建立了七个近代式的瓷厂。景德镇的江西瓷业公司，是其中之一。这个公司是张謇、瑞征等人发起，于一九一零年成立的。其经办人康特璋在主持瓷业公司时，曾因为“景德镇之制瓷者，已则守成法不可改，而复怵于一经改良，将立被陶汰，而无所 噉饭 ，势且出于合群抵制之一途，故迁地以避之。”而设立本厂、分厂两处。本厂设在景德镇，分厂设在波阳城内高门，以便于对瓷器的改良。在波阳分厂中，当时还附设了一所陶业学堂。这所陶业学堂的设置，目的在于培训从事机械制瓷和煤窑烧瓷的技术工人，以便利用机械制造，逐步取代手工操作，建造煤窑取代柴窑，从而节约成本，提高劳动生产力。陶业学堂的堂长，由徐凤钧出任。辛亥革命后，波阳分厂停办，瓷业公司集中力量经营景德镇本厂。一九一二年，陶业学堂被江西省接办，从此陶业学堂与瓷业公司分离。校长改由新建人张浩担任，校名也改为江西省立饶州陶业学校，学制为两年。张浩，字犀候，曾在日本东京高等工业学校的窑业系学习窑业。学校在张浩的主持下，很有起色，他精心规划校舍的建设和各种试验场所的配置。他注重数、理、化等基础课程和陶瓷技艺课程的教学，各方聘请学识丰富、技艺精良及资历较深的教员、技师、工程师前来任教，自己也亲自讲授专门课程，并亲手训练操作新式机器及烧窑技术。例如邀请留日学生邹如硅教授窑业，聘请日本技师指导辘轳实习。该校是当时全国唯一的陶瓷专门学府，学员不仅来自江西全省各市县，还来自全国各省区，毕业以后，担负各地工业试验所和工厂窑业技术的革新改良工作，受到好评。张浩可以说是我国培养近代陶瓷技艺人才的教育家和运用科学技术革新陶瓷业的开拓者。

　　1915 年，江西省立饶州陶业学校又改名为江西省立甲种工业学校。为了实地练习，便于观摩， 1916 年在景德镇添设一所分校，命名为江西省立乙种工业分校，专事绘瓷教学。在 1926 年到 1927 的大革命高涨期间，景德镇的江西省立乙种工业分校的校务陷于停顿。在波阳的甲种工业学校改为江西省立窑业学校。 1927 年，又改名为江西省立陶业学校。 1934 年，学校由波阳迁往九江，改名为江西省立九江陶瓷职业学校。 1938 年夏，因日军侵占九江，学校先后迁往靖安、萍乡。 1944 年抗战胜利前夕，学校迁往景德镇，与抗战创办的浮梁陶瓷专科职业学校合并，称为江西省立陶瓷职业学校。 1947 年，在该校的基础上，经过大力充实，改称为江西省立陶业专科学校，设置陶瓷工程和陶瓷艺术两个专业，学制两年，招收高中毕业生的二年制专科班，也招收初中毕业生的五年制专科班，校长是留日的陶瓷专家汪蟠。陶瓷专业学校在建校之初，就与瓷业公司密切联系在一起，既是公司培训人才的基地，又是瓷业技术改进的试验场所。虽然后来学校与公司分开，但学校的制瓷技术和瓷器装饰上的一些成就，通过瓷业公司的推广，发挥了作用。该校一直延续到 1953 年全国院校调整时结束。

　　这里还必须提到的， 1934 年冬，我国著名的爱国民主人士、实业家杜重远在担任江西陶业管理局长期间，还主办了陶业人员养成所。该养成所分设陶瓷总论、陶瓷分论、筑窑、图画、绘色、工场调查等陶瓷专业课程，还有政治经济学、社会学、公司法、法制等社会科学，开办了日、英、俄文的选修课，学制为一年。学员分别是上海、南昌、景德镇等地相当于高中毕业的青年，名额为 80 名。当时日寇正向华北伸张势力，全国抗战气氛日益高涨。学生坚持课间学习外，还走向工厂、街头，举办工人讲习所，创办民众月刊，对工人进行技术教育、阶级教育和抗战爱国教育，积极参与陶管局反封建陋规斗争，推动了制瓷技术和规章制度的部分改革。 1936 年冬，养成所结业，学员大都分配在陶管局直属的九江光大瓷厂。不久，杜重远以参予过“西安事变”，被国民党软禁于南京，养成所毕业的学生也被指控为异党分子被大肆追捕。他们不得不远走他乡，有的加入新四军，有的则参加了共产党坚持地下斗争。虽然养成所的毕业生后来从事陶瓷实践的不多，但杜重远的办学特色，给中国陶瓷教育留下了宝贵经验。

　　三十年代初正是中国陶瓷最衰落时期，陶瓷技术教育引起了普遍重视。 1930 年，江苏宜兴成立了江苏省宜兴陶瓷职业学校。该校于 1938 年在日寇的蹂躏下被迫停课。

第二节 中国唯一一所陶瓷高等学府的兴起

一、景德镇陶瓷学院创办的基础

　　新中国成立后，陶瓷业虽然有了较大的发展，但面临各国瓷业的严峻挑战和竞争，师徒世代相传技艺和凭经验管理企业的传统做法，已经远远不能适应现代瓷业发展的需要。职业教育、中等教育是培养大批初、中级人才所设置的，而要振兴我国陶瓷业，使之重新走向世界的前列，则需要培养大批高级的陶瓷科学技术和艺术人才以及企业管理人才。但在 1953 年全国大专院校进行调整时，江西省立陶瓷专科学校被撤销，其陶瓷工程专业并入华南化工学院，陶瓷艺术专业被并入江西师范学院，尚有部分教学人员也被安置到科研、生产部门。虽然经过此全国性院校调整后，已有华南化工学院、华东化工学院、南京化工学院、天津大学等院校设置了硅酸盐工程专业，中央美术学院设置了工艺美术系陶瓷科，但培养的人才依然无法满足瓷区的迫切需要。

　　从 50 年代开始，我国先后与德意志民主共和国（前东德）、保加利亚、苏联、阿尔巴尼亚、波兰、捷克斯洛伐克、罗马尼亚等十几个国家进行陶瓷技术合作与交流，并派遣工程技术人员赴朝鲜、蒙古、越南、阿尔及利亚等国帮助恢复和建立陶瓷企业。同时，国内一些重点陶瓷产区还要承担为这些国家培训陶瓷科学技术人员和接受这方面的留学生的任务，但这种以工厂实习式培训等形式的教育，显然不能满足接受留学生培养的需要。特别是在号称瓷都的景德镇，由于 1953 年全国大专院校调整，导致江西省立陶瓷专科学校的撤销，已明显感到陶瓷教育方面的空虚和失去一支组织各类瓷器设计创作的力量。 1954 年春，中央美术学院工艺系庞薰 琹 、高岗教授和陶瓷科的祝大年、梅健鹰教授相继来到景德镇选购、创作国家用瓷和对外展览品，同来的还有该院来景德镇进行毕业实习的陶瓷科应届毕业生，他们为景德镇丰富多彩的品种而入迷；为巧夺天工的陶瓷技艺而震惊；为数以千计的陶瓷美术工作者的庞大队伍而兴奋不已，但令他们最为遗撼的是许多优秀艺人年事已高，而青年一代缺乏现代绘画的基础训练，文化素质较差。他们希望景德镇能尽快办一所陶瓷学校，以培养新生力量。这一设想得到了中共景德镇市委的大力支持，决定创办一所陶瓷美术技艺学校。 1955 年 5 月市委将办校方案上报中央文化部，并派员专程赴北京争取中央美术学院工艺系的大力支持。当年 8 月，景德镇陶瓷美术技艺学校成立，并招收了 70 名学生。该校设有粉彩、古彩、青花、雕塑四个班，学制为三年。 55 级、 56 级学生原则上是从初中毕业生或享有初中同等学历的青年中招收； 57 级则明确只招收初中毕业生。该校的教师主要由中央美术学院工艺系和其它高等美术院校分配来的毕业生担任，同时也聘请一些学有专长的陶瓷老艺人授课，他们互相学习，取长补短，密切了教师间的关系，调动了学生学习的积极性，保证了教学质量。 1958 年分配的第一期毕业生，受到了用人单位的一致好评。

　　为适应日益发展的机械制瓷的需要，培养工程技术方面的人才也引起了有关方面的重视，陶瓷研究所在 1954 年招收青年工人 30 人，开办了为期一年的机械制瓷培训班。 1955 年，又为第四期陶瓷合作社的机制瓷的上马，代培了 20 名技工。江西省劳动局考虑到这一工作的长远性和正常化，委托景德镇市劳动局，于 1956 年 9 月创办了景德镇陶瓷工人技术学校，该校共办了三期短训班，每期训练 3 个月，培训了 22 名工人，最后一期培训班结束是在 1958 年 3 月。该校的校址就在现在的陶瓷学院中部。

　　1958 年 1 月 18 日，江西省人民委员会又决定将江西工业技术学校的陶瓷专业 210 名学生、 13 名教师由南昌迁往景德镇，与景德镇陶瓷美术技艺学校合并，成立江西陶瓷学校。该校师生到达景德镇的时间是 1958 年 6 月。至此，景德镇陶瓷学院创办的内部和外部条件已成熟，一个纯陶瓷专业的高等学校将应运而生。

二、景德镇陶瓷学院的成立

　　1958 年，中共景德镇市委决定创办景德镇陶瓷学院，并委派胡怀陵等同志联系筹办事宜。 1958 年 6 月 28 日，江西省人民委员会第一次会议通过决定，将刚刚合并的江西陶瓷学校改为景德镇陶瓷学院，任命中共景德镇市委书记赵渊同志兼院长。

　　赵渊同志在创建景德镇陶瓷学院时，以高度的事业心和责任感，从景德镇调入一批教师和干部，其中包括部分尚留在景德镇的原江西省立陶瓷专科学校的教师和干部，与原景德镇陶瓷美术技艺学校、江西工业技术学校陶瓷科和景德镇陶瓷工人技术学校的教职工一起，团结一致，艰苦创业，为景德镇陶瓷学院的创建作出了特殊的贡献。

　　中共景德镇市委为办好陶瓷学院，加强了学院领导班子建设，经上级批准，院党委书记由分管文教的景德镇市委副书记张希鲁兼任，朱炳煌为党委副书记，张士华、王玉斌、胡怀陵、卢福池、方综为副院长（后两年调入了贺福任副院长），分别主持行政、教学、科研三方面的工作。创建时的陶瓷学院下设院长办公室、教务、科研、总务等处室和实验工厂。

　　当年，全国掀起了瓷器热，各省市都要景德镇支援办瓷厂，西藏也派员工前来求学，这就决定了刚刚创办的陶瓷学院是一所多层次、多学制的高校。 1958 年 9 月，学院开始招生，实现了当年筹建、当年招生的目标。本科录取陶瓷工程系陶瓷工艺制造专业学生 90 名；美术系彩绘和雕塑专业共录取学生 40 名；三年制中专（招收初中毕业生）录取工程班学生 100 名，美术班 90 名；五年制中专（招收小学毕业生）录取 150 名，共计招收各类新生 470 名。加上原景德镇陶瓷美术技艺学校和江西省工业技术学校陶瓷专业共 410 名学生，学院在校学生达 880 人，连同干部、教师和工人，学院师生员工总数超过了 1000 人。

　　1958 年 10 月 15 日，景德镇创办了景德镇市建筑工程学院。院长由景德镇市市长尹明兼任。该院在 1959 年 4 月被并入陶瓷学院，成为陶瓷学院历史上唯一一届的建筑系工民建专业。

　　1958 年 8 月，国家下达陶瓷学院接受波兰、越南、罗马尼亚留学生的任务，进一步增加了学院筹建工作的压力。

　　1958 年 10 月 20 日，学院隆重召开了第一次开学典礼。赵渊院长在开学典礼上，发表了热情洋溢的讲话。

第三节 艰苦创业 逐步发展

一、团结奋斗，勤俭办学

　　学院刚创办，基建工作跟不上，教学用房、生活用房比较紧张。 10 月 20 日开学后，学院就安排学生下瓷厂见习，组织他们勤俭建校。例如组织教职工到万寿山垦殖场搬运窑柴，支援景德镇市的瓷业生产，完成了五千多担窑柴搬运任务；组织师生修建景浮公路、宁赣铁路，完成了 4700 多立方的土石方；组织师生参加学院的耐火砖生产，完成产值 33000 元；组织师生轮流下农场生产劳动。学院领导班子成员，坚持以身作责，做到言传身教，与全院师生同吃、同住、同劳动。通过这些义务劳动和勤俭办学，提高了师生的思想觉悟，同时也筹集了部分建校经费，争取了校舍基本建设的时间。从 1958 年 8 月到 1959 年初，学院对原景德镇陶瓷美术技艺学校和陶瓷工人技术学院两校舍进行了全面维修，安置好中专班学生，同时以陶瓷工人技术学校为基础作为学院本部，新建了图书馆、办公室、美术系教室和留学生招持所的楼房四栋；新建了工程系教室、食堂、宿舍等平房数十间，保证了教学工作的正常进行。

　　学院创办不久，就遇上了我国“三年困难”时期。院党委十分重视战胜困难，研究部署和加强后勤保障工作，尤其是要尽力办好食堂。当时各种蔬菜、肉食品没有供应，而自由市场价格昂贵，师生生活异常艰苦。学院一方面组织师生员工自己动手开荒种菜、种红薯补充市场主食和副食供应不足。另一方面组织工作组，由副院长王玉斌带队下食堂，协助抓好师生员工的生活。食堂炊事人员起早摸黑，任劳任怨。经过两年多的努力，至 1962 年下半年开始，学院后勤保障工作才逐步好转，并被评为景德镇市先进单位。当时“学陶院，赶公和圃”的大幅标语悬挂在景德镇市的街道上。

二、加强教学管理，提高办学质量

　　学院刚创办时，教师和教材严重缺乏，学院党委采取了两条腿走路的方式，一方面从原江西工业技术学校和景德镇美术技艺学校的教师中，挑选一部分本科毕业的和从事教学工作多年、具有讲师水平的教师担任本科教学工作，并要求省教育厅分配一些其它高校的五八届本科毕业生来校任教。另一方面学院还充分利用基地办学的优势，聘请景德镇的陶瓷美术家和特种制瓷技艺工人，对原料、创作技法进行现场教学，收效颇大。当时师资十分紧缺，一个教师教几门课程；教材不足，便组织教师加班加点编写和翻印。教师们每日工作至深夜，不讲条件，不讲价钱，体现出对事业的高度责任感。

　　学院创办之初，院党委根据党的教育方针和高等院校培养目标，确定了具有自身特色的学生培养目标：培养学生具有社会主义觉悟和有一定马克思列宁主义理论水平的，掌握现代化科学技术的，身体健康的，即又红又专的高级陶瓷工程技术人员和高级陶瓷艺术人员。

　　依据这一培养目标，学院就每一个专业都提出了严格的要求：

　　陶瓷工程系：陶瓷工艺制造专业：培养深入掌握整个陶瓷制造过程的科学知识以及实际生产技术，并有一定的设计能力和研究能力的高级陶瓷工艺制造人员。

　　陶瓷美术系：（ 1 ）陶瓷彩绘专业：培养进行各种陶瓷造型设计、画面设计和进行各种陶瓷艺术加工的指导和绘制等工作的高级陶瓷艺术设计人员。（ 2 ）陶瓷雕塑专业：培养进行各类陶瓷雕塑的创作和各类瓷雕制作的指导及具体制作的高级陶瓷设计人员。

　　建筑工程系：培养掌握工业与民用建筑、供热、供气及通风，公路与城市道路等专业理论知识，并能独立设计、指导和具体操作的高级建筑工程设计人员。

　　在加强建设的同时，学院采取了一系列措施，努力提高办学质量。如，组织教学干部作有关教学理论的专题报告，探讨教学的规律性；建立起主管教学的院长、教务处长、系主任、教研组长经常性听课制度，掌握教师的教学实际情况，并深入到每个教研组，参加教研活动，及时发现问题，解决问题；经常性召开师生座谈会，广泛征求师生对教学工作的意见，密切师生之间的关系，达到互教互学，共同提高的目的；每学期陶瓷工程系通过测验，陶瓷美术系通过举办展览等形式，对教学工作进行一次全面检查；组织部分缺乏实践经验的和新分配来的教师，到工矿参与一定的实践活动，加强理论与实际相互联系的教学环节；抽调 20 余名学生成立陶瓷工程系研究室和陶瓷美术系设计室，组织部分学有所长的教师对他们进行辅导，通过半年多的培养，许多同学都可胜任五年制中专和三年制中专的教学工作或大部分的助教工作，在一定程度上缓解了教师队伍的匮乏。以上措施极大地调动了师生教与学的积极性。

　　在此期间，学院还接收了国家下达的培养波兰、越南、罗马尼亚等国的 23 名留学生任务，其中越南 20 名，波兰 1 名，罗马尼亚 2 名。为完成这一光荣而艰巨的教学与政治任务，学院党委、教务处以及各部门，尤其美术系十分重视留学生教学，空出教室，拟订教学计划、教学安排，抽调骨干教师、老艺人，为留学生按期开出了课程。越南留学生分甲、乙两班，甲班三人，为研究生；乙班 17 人，为一般留学生。波兰、罗马尼亚均采取专人指导的方法进行培养。他们学习期满考核成绩优良。

三、加强政治思想工作

　　在院党委的领导下，全院师生员工在政治上互相关心，思想上积极上进，从 1958 年 9 月至 1959 年底，教职员中就有三十多人要求入党，八十多人要求入团，在工作上不分份内份外，不讲条件，一人干几人的工作；在生活上，他们互相照顾、体贴、同甘共苦。学院党委因势利导，开办了业余党校。从 1958 年 9 月至 1959 年底，共举办了四期业余党校培训班，共培训新党员、建党对象、积极分子 286 人，主要学习了当前的形势和任务、党史和怎样做一个合格共产党员等。通过培训，使广大要求进步的师生，认清了形势，提高了觉悟和马列主义理论水平。

　　1961 年 5 月至 6 月间，学院在学生中进行了一次“共产主义道德品质教育”的专题活动，大力开展了以爱国主义、国际主义精神、忠诚老实、忠于党和人民、爱护公共财物、艰苦朴素、遵守纪律为中心内容的教育活动，收到了良好的效果。

　　1961 年 6 月 24 日，学院党委制订了《政治思想工作大纲》（草案）。该大纲分为五章，第一章党委会；第二章党支部；第三章共产党员和共青团员；第四章班主任和教师；第五章班级工作。《大纲》明确规定：做好政治思想工作，关键在于加强党的领导，组织上、思想上要坚持无产阶级政治挂帅；要正确处理好政治与业务、红与专、个人与集体、个人前途与社会需要、困难与发展的关系。《大纲》强调，政治思想工作学校领导要抓，共产党员、共青团员、班主任、教师、班级干部也要抓，教师要以教书育人为准则，以培养又红又专的人才为目标，要在全院形成人人都做政治思想工作的新局面。《大纲》要求全院共产党员、共青团员、政治辅导员、班主任、教师、班级干部要在党委统一领导下，拧成一股绳，齐心协力，要经常深入学生当中，了解思想情况，及时发现问题，及时解决问题；要经常性开展批评与自我批评；要坚持原则，同坏人坏事作斗争；要互相关心，互相体贴，互相帮助，形成一个团结、战斗的集体。

　　《政治思想工作大纲》（草案）颁布后，广大师生通过学习，认真将“大纲”的精神贯穿到各项工作中。如当时学院图书资料严重不足，便组织师生开展图书互借，发挥私人藏书的作用等。

　　在抓好政治思想工作的同时，学院还十分注重营造良好的校园文化氛围，通过组建师生话剧团、管弦乐队、舞蹈队、篮球队、排球队，大力开展文体活动。院话剧团在院内外公演话剧，受到市领导和群众的赞扬和欢迎。学院经常性举办音乐、舞蹈、曲艺等各种形式的文艺晚会。院篮、排球队多次荣获景德镇市冠军。丰富多彩、寓教于乐的文艺活动，充实了师生员工的文化生活和精神生活，形成了一个“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风尚。

第四节 调整、巩固、充实、提高

　　1958 年以后，由于“大跃进”运动以及当时严重的自然灾害和苏联政府背信弃义撕毁合同，我国国民经济发生了严重困难。 1960 年冬，党中央提出对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的八字方针。 1961 年 9 月，国家教育部为了把高等学校的工作纳入正常轨道，制订了《中华人民共和国高等学校暂行工作条例》，即《高教六十条》。

　　根据 《高教六十条》，全国高等学校进行了建国后的第二次调整。在这次调整中，全国有不少在 1958年新建的院校被撤销和合并。景德镇陶瓷学院由于是中国唯一一所陶瓷高等学校，又是江西省与外省交换高级专业人才的少数高校之一，因而保留下来。这对学院师生员工是莫大的鼓舞和鞭策。学院党委认真总结了四年来的办学经验，并根据“调整、巩固、充实、提高”的八字方针和《高校六十条》的精神，对学院内部作了调整和改革，使学院步入了一个稳步发展和提高的阶段。

一、整顿学制，集中力量办好本科教育

　　学院在 1958年创办时，正面临全国陶瓷厂风起云涌般的开办热，包括西藏在内的各省市纷纷派人来学院学习。由于前来学习的人员文化科学知识层次不同，所以在创办时，学院形成了多种学制的办学格局，除全国统一招生的本科教育外，还有初中毕业的三年制中专班和小学毕业的五年制中专班。1959年4月，景德镇建筑工程学院并入学院，成为一个专业系。多头办学，给原本办学条件就比较差的陶瓷学院，增添了诸多困难。随着陶瓷业的不断发展，宜兴、景德镇、醴陵等地也陆续办起了陶瓷中专和技校。于是，学院党委决定先从整顿学制入手，集中力量办好本科教育，从而在1962年结束了建工系，撤销了中专班。对中专班的教师、学生根据具体情况分别采取了转校和精简的措施，有力地保障了此次学制大调整工作的顺利进行。

二、充分发挥基地办学的优势，加强实践环节的教学

　　在学制调整后，学院充分发挥基地办学的优势，着重抓好实践环节的教学。在入学教育时，组织学生参观陶瓷研究所、陶瓷馆、建国瓷厂、艺术瓷厂、为民瓷厂、瓷土厂、瓷用化工厂，使他们直接接触到丰富多彩的陶瓷生产过程。在上专业课时增加现场上课的比例，除重要的理论课外，一般工艺性质的课程均采用现场教学的形式，提高了学生对陶瓷生产的认识和动手能力。陶瓷美术系则将彩绘中的古彩、粉彩、青花、贴花、印花、刷花等各种装饰技法、技巧和雕塑中的雕、堆、镂等技法作为实习课。担任实习教学工作的教师有张志汤、段茂发、余翰青、魏荣生、蔡金台、聂杏生等，此外，还有校外的王步、曾龙升、黄海云、龚跃亭等十余名老艺人。这种形式的教学，使学生能在短时间内，迅速掌握陶瓷艺术的创作技巧，深受学生的欢迎。

　　为了调动知名老艺人的积极性和创造性，学院借鉴中国戏剧学院京剧专业给著名京剧表演艺术家评定职称的做法，为他们评定了副教授、讲师职称。这种做法曾得到了我国著名工艺美术家张汀先生、邓白先生的赞扬。

　　为了保证教学计划的执行，各系对毕业实习、设计、答辩等环节，都做出了细致的安排，学院也尽可能给予人力、财力的支持。陶瓷工程系每个学生要求都要自始至终参加一次倒焰窑的烧炼操作。学生烧窑，窑青急剧下降，经济损失难于避免，但学院采取了各种措施，如烧低压电瓷等，尽可能减少经济损失，确保这种实践环节的教学正常进行。学生参加这样的实践锻炼，真刀真枪，印象深刻，收获很大。毕业实习时，陶瓷工程系的学生到各产瓷区调研，陶瓷美术系的学生到大城市参观姊妹艺术，到我国的一些艺术名地去观察体验。由于注重了理论与实践的结合，不少学生在毕业论文中交出了优良的答卷。

三、提高教师队伍素质，坚持抓好课堂教学

　　1962 年学院教师队伍的特点是：办学四年来，虽然从其他工科和美术院校分配来的本科生增强了师资力量，但他们仍需要一段熟悉陶瓷专业的过程，即使是留校任教的一些学习尖子，在理论上尚有提高的必要。这一时期，华南工学院和中央工艺美术学院给予了学院大力支持，分别接受了代培工程、美术方面的专业教师。学院党委也十分重视从教学实践中提高教师的教学能力。陶瓷美术系采取类似导师制的方法，请有专长的陶瓷老艺人指导青年教师；在工程系也实行了老教师指导青年教师的措施。全院教师都认真制订了个人进修提高规划，进修计划一经审批就必须执行，院、系还要进行定期检查、考核。

　　为切实抓好教师队伍的建设，提高课堂教学的效果，学院在当时政治运动频繁的情况下，保证了教研活动基本不受干扰。主管教学的胡怀陵副院长、教务处长、系主任经常参加教研活动，了解教学情况，并制订完善了公开教学、观摩教学、讲评、听课等措施。从学院领导到每个教师每年都有听课任务。据 1963 年的检查，主管教学的院长、教务处长完成了听课任务的百分之七十（规定每周听课两次）；各系负责人完成了百分之四十至百分之五十；教研室主任和教师基本上完成了听课任务。在当时互相听课已形成了一种风气，这对提高青年教师的素质大有益处。 1963 年对四十五名教师教学情况调查表明：好的 5 名；中等的 22 名；差的 18 名。而 1964 年的调查显示在这四十五人中，好的占 17 名，中等的占 24 名；差的仅 4 名。

　　当时我国统编教材，大多沿袭苏联的教材，其特点是概而全，多而杂，学生负担过重。在教学改革中，陶瓷工程系始终抓住“少”而“精”和突破教材中的重点和难点两项内容，删繁就简，力求做出实效。而陶瓷美术系的专业技术课教学大纲在教学目的和内容上虽然有统一的要求，但其教学形式是以个别辅导为主，因人而异，五花八门，比较容易出现放任自流的现象。为了保证教学质量，根据教师在教学中许多好的做法，学院与陶瓷美术系一起归纳了八个方面，称为陶瓷美术系“八个教学环节”，以作为对该系教师教学的统一要求。这八个环节是：（ 1 ）教学要求（包括教书和教人）；（ 2 ）示范作品；（ 3 ）观摩交流（每个单元教学结束后，举行观摩会，相互切磋，共同提高）；（ 4 ）作品欣赏（欣赏名作，开阔视野，提高鉴赏能力）；（ 5 ）教师汇看（作业进行中，教研室全体教师到课堂会看作业情况，研究教学中存在的问题）；（ 6 ）文字总结（阶段学习结束，师生分别写出教和学的书面总结）；（ 7 ）评分标准（美术作品评分标准弹性较大，任课教师评分时，要与教研室相同课程的教师互通信息，制订统一的评分标准）；（ 8 ）成绩汇报（学期结束，布置汇报展出，听取各方面的意见）。这“八个教学环节”，环环紧扣，对教师提出了严格要求，保证了教学质量。

四、努力提高实验的开出率

　　学院开始是由景德镇市创办，经费由江西省划拨，基本建设投资甚微，当时的教学设备简陋、贫乏。为解决这一问题，学院党委首先加强了财务管理，节约行政开支，严格控制出差费和办公费用，挤出经费，添购部分图书和设备；其次是鼓励教职工自己动手，自制教具，如晶体模型、含水率测定仪等，有的电器临时改装，做到一物多用。再次就是抓紧全省清仓查库的时机，联系调拨积压物资，当时调进 20 多万元的一般设备。到 1966 年，化学课除物理化学外，规定的实验都能开出，物理、机电实验可开出百分之八十，学院实验教学的矛盾基本解决，为提高教学质量创造了条件。

五、贯彻落实 《 政治思想工作大纲 》（草案），培养又红又专的人才

　　学院调整学制后，继续贯彻落实 1961 年制定的 《政治思想工作大纲》（草案），在师生中以马克思列宁主义 、毛泽东思想为指导，进行爱国主义、国际主义、共产主义道德品质教育和党团教育，培养师生热爱社会主义、拥护党的领导和为人民服务的精神。在这一基础上，积极慎重地发展党员，保证了学院思想政治工作的顺利进行。

　　为了树立良好的校风，学院党委十分强调身教重于言教。院领导都能以身作则，大都住在低矮的不到 20 平方米的简易平房，长期与师生一起吃食堂，不搞特殊化。在工作中，他们敢于负责，处理问题不推诿，实事求是，办事公道。

　　在学生工作中，学院实行了教师兼任班主任制，并要求党支部书记必须兼毕业班的班主任，以加强实习和毕业分配的领导，当时有人认为大学生实行辅导员制、班主任制是中学的管理方法，学院党委坚持认为教师兼任班主任可以把“教”与“导”结合起来，有利于“红”与“专”结合起来，有利于“红”与“专”的要求，教师在改造学生世界观的同时，也改造了自己的世界观。尽管当时“唯成份论”泛滥，而教师中出身不好或社会关系复杂的较多，但学院仍坚持“有成份论，但不唯成份论，重在政治表现”的原则，使广大教师得到鼓舞，增强了责任感。教师都以当班主任为荣，甚至有的老艺人也自告奋勇地争当班主任。他们对学生既严格要求，又非常关心，并与学生同吃、同住、同劳动，师生关系融洽，保证了学院政治思想工作的顺利开展。学院还建立了教师、干部参加生产劳动的制度，在全院树立良好劳动风气，除已形成的星期六下午打扫卫生的习惯外，分批组织干部、教师到附属工厂参加生产劳动，在原料、成型、烧炼车间，从事一些低档产品的生产。后来，这一做法被作为制度固定下来，每学期排 15 个星期六下午，让干部、教师自觉到附属工厂参加劳动。这不仅使干部、教师得到锻炼，也给学生以良好的影响。

　　当时全社会“学雷锋、学焦裕禄、学王铁人，学大庆、学解放军”活动蔚然成风。这批先进人物和先进单位的感人事迹，给师生员工以莫大的动力。通过学习，缩小了消极面，扩大了积极面，提高了大家的思想觉悟，要求入党、入团的人日益增多，学院形成了一种蓬勃向上的新局面。

六、“左”的错误的影响

　　创办初期，学院受大跃进的影响，劳动过多。 1959 年后，学院将劳动纳入教学计划，即使是半工半读，也是按计划先进行试点。直到 1961 年，国家教育部颁布 《高教六十条》后，学院的教学秩序才完全进入正轨。

　　1962年4月，毛泽东同志在党的八届十中全会上重提阶级斗争，并发出了“千万不要忘记阶级斗争”的号召。家庭出身成份不好的、社会关系复杂的干部、教师思想压力很大。由于学院党委对问题的争论只局限于院领导层，因而造成的负面影响不太。特别是在当时频繁的政治运动中，学院领导头脑没有发热，仍然坚持实事求是，团结了大多数教职工。即使是个别教师历史复杂，还是按党的政策作了较为妥善的处理。

　　从 1958年至1966年的八年间，学院共为国家培养了1750名毕业生。他们遍布全国大小瓷区，为我国的陶瓷生产和陶瓷艺术的发展做出了突出的贡献。许多用人单位都称赞陶瓷学院的毕业生刻苦耐劳，有创新精神，特别是解决实际问题的能力强。1963年华南工学院张光教授招收两名研究生时，学院应届毕业生余森、张友川以优异的成绩，包揽了这两个名额，这也是对学院的教学质量一个重要印证。

第五节 文化大革命的悲剧

　　1965 年底开始了全国性的批判吴晗的 《海瑞罢官》； 1966年5月，又掀起了批“三家村札记”和“燕山夜话”的浪潮；6月1日《人民日报》发表了《横扫一切牛鬼蛇神》的社论，当晚中央人民广播电台播发了北京大学聂元梓攻击北大党委的大字报；6月4日《人民日报》公布了中共中央改组北京市委的决定；发布北京新市委改组北大党委的决定；6月14日南京大学党委书记匡亚明被撤职，罪名是“压制民主”、“镇压学生”。在林彪、“四人帮”一伙的阴谋策划和煽动下，文化大革命运动的序幕拉开了。陶瓷学院和全国各高校一样进入了混乱时期。

　　1966年5月，学院也开展了对“三家村”、“海瑞罢官”的批判。6月11日晚，陶瓷工程系六三级几个学生率先在食堂门口贴出了大字报；6月20日陶瓷工程系学生借南京大学党委书记匡亚明被撤销党内外一切职务的事件，再次贴出大字报，要求停课闹革命，从此院内形势急剧恶化，局面迅速失控。6月24日，景德镇市委派出以陈国政（市监委书记）为组长，关学孟（市中级人民法院院长）为副组长的工作组进驻学院。

　　随着文革运动的深入发展，继北京大学等院校驱赶工作组后， 7月下旬，市委工作组撤离学院，仅留下两名联络员。8月8日，党的八届十一中全会作出决定：文化大革命权力机关不是各级党委，而是文化革命小组、文化革命委员会和文化革命代表大会。8月中旬，陶瓷学院文化革命委员会宣告成立，学生各班级、各系、行政、附属工厂分别成立了文革小组。8月18日，陶瓷学院红卫兵大队宣告成立。

　　学院文化革命委员会和红卫兵大队成立后，在院内开展揪、批、斗运动。 10月份，院文化革命委员会决定成立“劳改队”，对劳改人员实行“四集中”（集中监督、集中反省、集中劳动、集中住宿），制订了《劳改队管理条例》。第一批劳改人员19名，分两个小组，到1968年12月，学院被撤销后，共有33人先后进劳改队劳动。

　　由于陶瓷学院是景德镇唯一一所高等学校，在全市青年学生中具有一定的声望， 1966年9月3日，景德镇市大中学校红卫兵在群英堂召开代表大会，成立了景德镇市大中学校红卫兵总指挥部（简称大中红总），院文化革命委员会、红卫兵大队派出骨干担任了“大中红总”的总指挥、副总指挥、作战部长等职务，带头在景德镇市开展“炮打司令部”口号辩论，参与组织夺市党政大权的活动。

　　1968年3月30日，中央两报一刊发表社论《革命委员会好》，传达了毛泽东同志要求地方、单位成立革命委员会的指示。4月23日，景德镇市革命委员会成立。5月16日，经江西省革命委员会批准，景德镇陶瓷学院革命委员会成立。侯宗林任革委会主任，赵明楷、刘三水、曾元生任副主任。

　　1968年10月4日，毛泽东同志发出了“广大干部下放劳动”的指示，全院96名教师干部下放了69名，其中教师和教辅人员49名。林彪反革命集团为了抢班夺权，以加强战备为借口，胡说瓷器不能打仗，1968年12月28日，省革委会发出744号文件，撤销景德镇陶瓷学院，留校的教职员工与陶瓷研究所合并，成立了向阳瓷厂，学生则匆匆忙忙分配出去。校舍全部拨归昌河机械厂使用，原住职工限期迁出。多年购置起来的教学仪器、标本、教具散失殆尽；图书资料部分交给市图书馆和第一中学，绝大多数或被烧毁或送造纸厂当作造纸的原料。这个艰苦创业、卓有起色的我国唯一一所陶瓷高等学府，就这样被“文化大革命”所扼杀。

我校毕业生就业态势一直很好，历来以基础厚实、动手能力强而深受社会各用人单位的好评，全年就业率大于95％。主要表现在：1、院部对毕业生就业工作一贯予以高度重视，就业指导和就业培训工作进行得有声有色。2、学生在校期间与用人单位有非常频繁、密切的了解与接触，双向联络的渠道扎实而有效。3、我校在广东、福建、浙江等东部沿海省市的就业主导地位和作用是牢固的。

目前全日制在校生1.3万余人，其中研究生900余人

学生宿舍


我院学生宿舍4～6人/间，住宿费1000元/人·学年。

平均伙食标准


300～500元/月不等。