高质量的师资队伍:学校始终坚持办学以人才为本,以教师为主体,把师资队伍建设作为头等大事来抓。一是学校的分院长、部主任均来自知名高校,具有教学水平高、学术成果突出,教学管理经验丰富的特点;二是引进一批高学历的青年教师和具有高级专业技术职务的老教师来校充实教师队伍和作为学科带头人;三是以高酬金聘请一批高校名师和企事业单位的知名专家来校任教。目前,学校有专任教师396人,其中教授、副教授164人,占教师总数的41%,具有研究生学历教师223人,占教师总数的56%,形成一支适应学院办学需要,素质优良,结构合理,专兼职相结合的师资队伍。此外,学校还聘请多名英、日、俄、朝、法、阿等语言的外籍教师来校任教。
广阔的就业前景:自建校以来,学校已有9届毕业生走上了工作岗位,就业质量良好,就业率始终稳定在较高水平,为吉林省和全国各地输送了大量优秀专业人才。毕业生主要分布在北京、上海、珠三角、长三角、东北三省等企事业单位、银行、机关、国际国内知名旅行社、五星级以上宾馆、酒店和一些较大的中外合资单位等。通过自身努力,相当一部分毕业生已成为用人单位的业务骨干,有的已走上了领导岗位。
在校期间,多数学生在毕业前都能根据自己的专业特点、兴趣爱好取得导游员、物流师、营销经理、人力资源管理师、营养师、会计从业资格证、证券从业人员资格证等职业资格证书。岗前各专业证书的取得,直接增强了就业求职的竞争力,提升了就业质量,我校的毕业生深受用人单位的青睐。
学生宿舍
食堂
平均伙食标准