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劳动与社会保障

业务培养目标

  本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。


业务培养要求

  本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。


毕业生应获得的知识与能力

  1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。


主干学科

  管理学、经济学、社会学


主要课程

  管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。


修业年限

  4年


授予学位

  管理学


备注

  开设该专业的排名靠前学校:

- (38所学校该专业排名靠前)排名不分先后:
浙江大学 西安交通大学 武汉大学
北京师范大学 浙江财经学院 中国人民大学
中南财经政法大学 湖南师范大学 西北大学
南京财经大学 上海财经大学 首都经济贸易大学
四川大学 东南大学 东北财经大学
中国青年政治学院 南京师范大学 江西财经大学
合肥工业大学 云南财贸学院 西南财经大学
河海大学 苏州大学 山西财经大学
吉林大学 首都师范大学 安徽财经大学
中央财经大学 济南大学 南京农业大学
辽宁大学 浙江工商大学 辽宁师范大学
西南师范大学 天津财经大学 武汉理工大学
河北大学 淮北煤炭师范学院